Kliknij tutaj --> ⛅ elterngeld dla matki w polsce

Gewerbe – rozliczenie firmy w Niemczech; Gewerbe – wyrejestrowanie działalności z Niemiec; Świadczenie rodzinne Kindergeld; Elterngeld dla matki w Polsce, dla dzieci urodzonych w Polsce; Świadczenie Landeserziehungsgeld; Świadczenie Familiengeld; Soka-Bau – zwrot za urlop, wniosek o ekwiwalent; Austria. Zwrot podatku W Stanach Zjednoczonych Dzień Matki ma nieco inną historię.W 1858 roku amerykańska nauczycielka Ann Maria Reeves Jarvis ogłosiła Dni Matczynej Pracy (Mother’s Work Days), natomiast od 1872 Julia Ward Howe (słynna amerykańska działaczka społeczna, aktywistka polityczna i pisarka) zaczęła popularyzować Dzień Matek dla Pokoju(Mother’s Day for Peace). Cel. Celem artykułu jest ukazanie społecznego postrzegania współczesnych kobiet w kon-tekście roli matki oraz w odniesieniu do wyborów życiowych przez nie dokonywanych. Kolejnym celem jest zaprezentowanie występujących stanowisk wobec macierzyństwa czy dyskursów jego dotyczących, a także zwrócenie uwagi na sytuację matek w Polsce Piąte pod względem liczby ludności miasto w Polsce (546 859 mieszkańców w grudniu 2021 r.) i ósme pod względem powierzchni (261,9 km²) [7]. Poznań wraz z powiatem poznańskim i gminami Oborniki, Skoki, Szamotuły i Śrem tworzy aglomerację poznańską, zamieszkałą przez ponad 1,2 mln osób [8] [9]. Zapomoga wypłacana jest zarówno w przypadku, gdy dziecko mieszka w Niemczech jak i w Polsce. Zasady przyznawania dodatku obejmują także dzieci współmałżonka oraz przysposobione - warunkiem jest jedynie przynależność dzieci do wspólnego gospodarstwa domowego rodzica, ubiegającego się o zasiłek rodzinny w Niemczech. Recherche De Site De Rencontre Gratuit En France. Zasiłek rodzicielski Elterngeld jest odpowiednikiem polskiego świadczenia macierzyńskiego/rodzicielskiego i przyznawane jest z tytułu urodzenia dziecka. W Niemczech jednak rodzice mają do dyspozycji aż 14 miesięcy, jeśli zdecydują oboje sprawować osobistą opiekę nad swoją pociechą. Zazwyczaj rodzice dzielą tę pulę w ten sposób, że matka dziecka wykorzystuje 12 miesięcy, pozostawiając ojcu pozostałe dwa. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby ustalić inny podział miesięcy między rodzicami, z tym że jeden z rodziców musi wykorzystać minimum dwa miesiące. Jeśli matka podejmie decyzję o wcześniejszym powrocie do aktywności zawodowej i tym samym skróci swój urlop macierzyński, może odstąpić niewykorzystane przez nią miesiące ojcu dziecka. Działalność gospodarcza w Niemczech a zasiłek rodzicielski ElterngeldWymiar wykorzystanego urlopu macierzyńskiego przez pracownicę musi zostać potwierdzony przez pracodawcę matki. Ojciec może w takim wypadku przejąć opiekę nad swoją pociechą do ukończenia 14. miesiąca życia dziecka, otrzymując maksymalnie 67% wypłaty netto z ostatnich 12 miesięcy przed urodzeniem dziecka. Jednak górna granica zasiłku to 1800 euro. Pracujący na własny rachunek również mogą złożyć wniosek o zasiłek rodzicielski Elterngeld. Tak jak w przypadku pracujących na umowę o pracę mogą otrzymać maksymalnie 67 procent poprzedniego zarobku po opodatkowaniu. Również w tym wypadku górna granica zasiłku rodzicielskiego wynosi 1800 euro. Należy jednak pamiętać, że w okresie pobierania Elterngeld działalność gospodarcza powinna zostać zawieszona. Deklarując we wniosku sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem przebywającym z Polsce, nie możemy jednocześnie wykonywać pracy na terenie Niemiec, nawet w niższym wymiarze. Urząd zapyta o sposób sprawowania opieki przy jednoczesnym dalszym prowadzeniu działalności. Minimalne świadczenie z NiemiecKwota minimalna, o którą można zawnioskować, to 300 euro na miesiąc. Na takie wsparcie mogą liczyć rodzice, którzy przed narodzinami dziecka nie byli w stosunku pracy i nie osiągali żadnych dochodów. Ta opcja może zainteresować rodziny, w których jedno z rodziców pracuje w Niemczech na umowie o pracę lub prowadząc działalność gospodarczą, a drugi rodzic nie pracuje i przebywa w innym kraju. Należy jednak przy tym pamiętać, że w kraju, w którym przebywa drugi rodzic wraz z dzieckiem, powinniśmy zawnioskować o wszystkie świadczenia związane z rodzicielstwem i wychowywaniem dziecka. W przypadku Polski należy koniecznie złożyć wniosek na świadczenie rodzicielskie, becikowe, zasiłek rodzinny i świadczenie wychowawcze 500+. Należy przy tym pamiętać o terminach na złożenie wniosków, najlepiej w miesiącu urodzenia dziecka. Terminy na złożenie wniosków w Polsce Wniosek o becikowe należy złożyć najpóźniej 12 miesięcy od urodzenia dziecka. Jeśli dziecko urodzi się na przykład 1 czerwca 2019 roku, to wniosek należy złożyć najpóźniej 1 czerwca 2020 roku. Wniosek może złożyć opiekun prawny albo faktyczny dziecka lub rodzic adopcyjny. Jeśli rodzic ma mniej niż 18 lat, wniosek należy złożyć najpóźniej 12 miesięcy od dnia, w którym obejmie się opiekę nad dzieckiem albo przysposobi dziecko. O rodzicielskie, zwane potocznie „kosiniakowe”, można złożyć wniosek w terminie 3 miesięcy od dnia narodzin dziecka, a w przypadku gdy wniosek dotyczy dziecka przysposobionego – od miesiąca objęcia dziecka opieką. W przypadku złożenia wniosku po terminie prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się, począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek. Prawo do zasiłku rodzinnego przysługiwać będzie od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie prawa do tego zasiłku z prawidłowo wypełnionymi dokumentami, do końca danego okresu prawo do zasiłku rodzinnego, można się ubiegać także o następujące dodatki do tego zasiłku:– dodatek z tytułu urodzenia się dziecka;– dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;– dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka;– dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej;– dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego;– dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania;– dodatek z tytułu rozpoczęcia roku o świadczenie wychowawcze należy zawnioskować jak najwcześniej. Tak jak w przypadku zasiłku rodzinnego nasze prawo do tego świadczenia będzie rozpatrywane od miesiąca złożenia wniosku do końca danego okresu zasiłkowego. Potrącenia ze świadczenia ElterngeldOd świadczenia Elterngeld będą odliczone świadczenia, które otrzymaliśmy w innym kraju. Zatem w przypadku Polski zostanie odliczony przyznany zasiłek macierzyński lub rodzicielski. Nie możemy sobie wybrać, z którego kraju chcemy pobierać świadczenia, ale możemy otrzymać różnicę pomiędzy świadczeniami. W przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego przez matkę przez maksymalny okres 12 miesięcy niestety nie otrzymamy już różnicy z niemieckiego urzędu, gdyż macierzyńskie jest zazwyczaj wyższe w przeliczeniu niż 300 euro. W przypadku pobierania świadczenia rodzicielskiego matka może liczyć na różnicę w obu świadczeniach i otrzymywać dodatkowo około 70 euro miesięcznie. Wniosek na Elterngeld należy złożyć, zanim dziecko ukończy 3 miesiąc życia, dołączając oprócz aktu urodzenia i aktu małżeństwa potwierdzenia zameldowania rodziny i dokumentów potwierdzających dochód rodziców na 12 m-cy przed urodzeniem dziecka oraz dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie jednego rodzica w Niemczech. Zasiłek jest zależny jest od dochodu obojga rodziców. Granica dla obojga opiekunów wynosi 500 tysięcy euro. Dochód uzyskany w Polsce można udokumentować na podstawie zaświadczenia z urzędu skarbowego EU/EWR oraz na podstawie innych dokumentów, jak zaświadczenia o wysokości zasiłku macierzyńskiego lub na podstawie decyzji o świadczeniu rodzicielskim. Dochód z Niemiec można udokumentować na podstawie miesięcznych pasków z wypłaty lub zaświadczenia pracodawcy. Dokumenty do przedstawienia w przypadku prowadzenia działalnościW przypadku prowadzenia działalności gospodarczej należy dołączyć gewerbeanmeldung, czyli potwierdzenie założenia działalności gospodarczej w Niemczech. Należy także przedłożyć potwierdzenie z wydziału meldunkowego naszego zameldowania w Niemczech. Koniecznością będzie również dołączenie decyzji o rozliczeniu podatku w Niemczech. Nasze ubezpieczenie w Niemczech możemy potwierdzić, dołączając kopię naszej karty ubezpieczeniowej. Bardzo często urząd rozpatrujący nasz wniosek o Elterngeld pyta, czy złożony został wniosek o kindergeld, a jeśli ten zasiłek został przyznany, należy przedstawić kopię decyzji. Niemiecki urząd podejmie decyzję dopiero po otrzymaniu wszystkich dokumentów, o które prosi. Opóźnienia w wydaniu decyzji wynikają zwłaszcza z terminu wydawania decyzji na polskie świadczenia. Dodatki dla dziecka, dla dzieci w Niemczech w 2022, 2021: wielkość i rodzaje zasiłków dla dzieci i rodziców Ta strona zawiera przegląd głównych świadczeń finansowych związanych z opieką nad dziećmi i przy urodzeniu dziecka w Niemczech: Kindergeld; Kinderzuschlag; Leistungen für Bildung und Teilhabe; Unterhaltsvorschuss; Mutterschaftsgeld; Elterngeld; Waisenrente. Tutaj dowiesz się o wielkości i rodzajach świadczeń. Na stronie znajdują się linki do oficjalnych formularzy wniosków o wypłatę zasiłków na dzieci, a także przepisów prawa i przydatnych stron internetowych na ten temat. Na samym dole strony możesz podzielić się swoimi doświadczeniami z otrzymywania zasiłków na dzieci w Niemczech. Ogólne informacje na temat świadczeń w Niemczech, jak również niektóre rodzaje świadczeń pieniężnych, wysokość i warunki, zawarte są na stronie Wysokość i rodzaje świadczeń w Niemczech. Wybierz kolejne interesujące Cię tematy: Informacje na stronie: Rodzaje i wielkość świadczeń Dodatek na dziecko, Baby Money, Kindergeld Dotacje na dzieci, Kinderzuschlag Opłaty za edukację i udział w zajęciach pozalekcyjnych Wsparcie materialne na utrzymanie dziecka, Unterhaltsvorschuss Zasiłek macierzyński, Mutterschaftsgeld Pomoc w wychowaniu dziecka, zasiłek rodzicielski Linki do przepisów i oficjalnych stron Komentarze i pytania § Rodzaje zasiłków na dzieci, dla kobiet w ciąży i rodziców w Niemczech W Niemczech udzielana jest kompleksowa pomoc rodzinom z dziećmi w celu ochrony i wsparcia finansowego dla kobiet w ciąży, dzieci i młodzieży. Prawo niemieckie określa prawa kobiet w ciąży, w tym prawo do urlopu macierzyńskiego, zasiłków macierzyńskich i dotacji dla pracodawców. Kobiety korzystające z pomocy społecznej otrzymują pieniądze na dodatkowe wydatki. Istnieją również punkty poradnictwa w Niemczech, w których można uzyskać informacje na temat rodzajów i rozmiarów pomocy zapewnianej przez państwo rodzinom. Takie punkty działają w organizacjach charytatywnych, zakładach opieki zdrowotnej i innych organizacjach. Linki na ten temat można znaleźć poniżej na stronie. Tabela 1: Rodzaje zasiłków na dzieci i świadczeń rodzicielskich w Niemczech w 2022 roku Tytuł świadczenia Przepisy prawne Wysokość świadczenia, w euro, miesięcznie Czas trwania świadczenia Zasiłek na dziecko, Kindergeld BKGG, EStG Od 219 do 250 € na 1 dziecko Do 25 roku życia Dodatek na dzieci, Kinderzuschlag BKGG Do 209 € Do 25 roku życia Opłaty na edukację dzieci, Leistungen für Bildung und Teilhabe SGB II Zwrot rzeczywistych kosztów. Również 156 € na rok szkolny i 15 € miesięcznie na zajęcia pozalekcyjne. Do 25 roku życia Wsparcie materialne na utrzymanie dziecka, dla samotnych rodziców, Unterhaltsvorschuss UhVorschG Od 177 do 314 € w zależności od wieku dziecka Do 12 (pod pewnymi warunkami do 18) lat Zasiłek macierzyński, Mutterschaftsgeld MuSchG Kwota równa średnim zarobkom kobiety w czasie ciąży 6 tygodni przed urodzeniem i min. 8 tygodni po urodzeniu dziecka Zasiłek rodzicielski, Elterngeld BEEG Basiselterngeld: od 300 do 1800 €Elterngeld Plus: od 150 do 900 € Basiselterngeld: do 14 miesięcyElterngeld Plus: do 28 miesięcy Pomoc materialna dla sierot, półsierot Waisenrente, Halbwaisenrente SGB VI, §48 10% wynagrodzenia zmarłego rodzica lub 20% obojga zmarłych rodziców Do 18 (pod pewnymi warunkami do 27) lat Pomoc dla rodzin z dziećmi w zakupie własnego mieszkania Baukindergeld KfW 12000 euro na 1 dziecko przez okres 10 lat Do 18 lat § Pieniądze na dzieci lub zasiłek na dziecko: Kindergeld (Bundeskindergeldgesetz, BKGG) Podstawowy zasiłek na dziecko w Niemczech nazywa się Kindergeld. Obliczany jest dla każdego dziecka mieszkającego w rodzinie i jest wypłacany jednemu z rodziców lub innemu opiekunowi, co miesiąc, aż dziecko osiągnie wiek 18 lat. Zasiłek wypłacany jest przez kasę rodzinną (Familienkasse). Jeśli dziecko mieszka osobno, otrzymuje te pieniądze samo na swoje konto bankowe. Wysokość tego zasiłku zależy od liczby dzieci żyjących w rodzinie. Zasiłek na dziecko może być wypłacany po 18 roku życia, ale do 25 lat, jeśli dziecko w tym okresie otrzymuje pierwsze wykształcenie lub drugie wykształcenie i pracuje krócej niż 20 godzin tygodniowo, lub ma status bezrobotnego w urzędzie pracy. Istnieje również szereg innych warunków otrzymania zasiłku na dziecko po 18. W przypadku dzieci niepełnosprawnych pieniądze dzieci można wypłacić nawet po 25 roku życia. Poniższa tabela przedstawia wysokość dodatku na dziecko, w zależności od liczby dzieci, a na wykresie można znaleźć zmiany tej wielkości w ostatnich latach. Tabela 2: Wysokość zasiłku na dziecko, Kindergeld w Niemczech w 2022 roku Liczba dzieci w rodzinie Kwota miesięcznego zasiłku na 1 dziecko, w euro Amount of monthly allowance per 1 child, w złotyc * Pierwsze i drugie dziecko 1' Trzecie dziecko 1' Od czwartego dziecka 1' Jak widać z powyższej tabeli, minimalna kwota pieniędzy na dziecko w Niemczech wynosi 219 euro lub 1' złotyc. Im więcej dzieci mają rodzice, tym większe świadczenia wypłacane są na dziecko. Wykres 1. Zmiana wysokości zasiłku na dziecko dla 1 dziecka (w rodzinie z 1 lub 2 dziećmi) w Niemczech według lat § Dodatek na dziecko, Kinderzuschlag Dodatek na dziecko (Kinderzuschlag) określone są przez prawo dla rodzin, których budżet jest niższy niż minimalne koszty utrzymania. Jeśli rodzina nie otrzymuje ani pomocy socjalnej ani zasiłku dla bezrobotnych Arbeitslosengeld-II, wówczas ma ona prawo do otrzymywania dodatku na dzieci i dodatku na wynajem mieszkania, Wohngeld. Tak więc rodzina, w której dochody są nieco niższe od minimalnych kosztów utrzymania, ma prawo do otrzymywania dotacji na mieszkanie i na dzieci, dzięki czemu minimalne koszty utrzymania zostaną osiągnięte i nie musi być odbiorcą zasiłku dla bezrobotnych ani pomocy socjalnej. Dodatek ten, podobnie jak Kindergeld, wypłacany jest przez kasę rodzinną, Familienkasse. Maksymalna kwota dodatku na dzieci na 2022 r. wynosi 209 euro miesięcznie na 1 dziecko. Kwota ta jest zmniejszana w zależności od wielkości dochodu rodziny. Aby rodzina miała prawo do otrzymywania subwencji dla dzieci, jej dochód musi mieścić się w granicach minimalnego i maksymalnego limitu dochodu określonego przez prawo. Na przykład dla pary małżeńskiej minimalny limit dochodów wynosi 900 euro, a dla samotnego rodzica 600 euro. Maksymalny limit dochodu (górna granica) to kwota, którą rodzina powinna otrzymać w ramach zasiłku dla bezrobotnych ALG-II, Hartz IV. Przy obliczaniu subsydiów dla dzieci bierze się pod uwagę szereg czynników, takich jak szczególne potrzeby rodziny, koszt mieszkania i tak dalej. § Świadczenia na edukację i wspieranie udziału w rynku pracy, Leistungen für Bildung und Teilhabe Odbiorcy zasiłków na dzieci lub dodatków mieszkaniowych, a także zasiłków dla bezrobotnych ALG-II, są uprawnieni do otrzymywania różnych płatności na pokrycie faktycznych wydatków dzieci w związku z edukacją i uczestnictwem w zajęciach pozalekcyjnych. Płatności te obejmują: Wycieczki, wyjazdy z klasą na jeden lub kilka dni; Przybory szkolne, 156 euro rocznie; Koszty transportu na podróż do szkoły; Wsparcie w nauce; Koszty obiadu w szkole; Udział w życiu społecznym i kulturalnym społeczeństwa, na przykład szkoła muzyczna, kluby sportowe (15 euro miesięcznie). Wniosek o wypłatę tych dotacji można składać do władz lokalnych, na przykład administracji miasta. Odbiorcy zasiłku dla bezrobotnych mogą złożyć wniosek w lokalnym centrum pracy Jobcenter. Ponadto osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych ALG-II i dodatki mieszkaniowe są zwolnione z obowiązku uiszczenia opłaty za miejsce w przedszkolu (niem. Kita-Gebühren). § Pomoc materialna na utrzymanie dziecka, zaliczka z tytułu świadczenia alimentacyjnego na rzecz dziecka Unterhaltsvorschuss Samotni rodzice, których dzieci nie otrzymują alimentów od drugiego rodzica (lub nie otrzymują go regularnie albo tylko częściowo) są uprawnieni do otrzymania tego zasiłku. Ten rodzaj świadczenia wypłacany jest dzieciom w wieku poniżej 12 lat. Pod pewnymi warunkami dodatek może być wypłacany dzieciom w wieku od 12 do 18 lat. Przepisy prawne: Gesetz zur Sicherung des Unterhalts von Kindern alleinstehender Mütter und Väter durch Unterhaltsvorschüsse oder -ausfalleistungen. Tabela 3: Wysokość świadczenia Unterhaltsvorschuss na dzieci w Niemczech w 2022 roku Wiek dziecka Kwota miesięcznego dodatku na 1 dziecko, w euro Kwota miesięcznego dodatku na 1 dziecko, w złotyc * 0-5 lat 6-11 lat 1' 12-17 lat 1' § Zasiłek macierzyński, Mutterschaftsgeld Zasiłek macierzyński jest przeznaczony dla młodych matek i jest wypłacany podczas urlopu macierzyńskiego, ponieważ aktywność zawodowa kobiety w ciąży czy młodej matki jest ograniczona lub w ogóle niemożliwa. Dodatek wypłacany jest pracującym obywatelom i obcokrajowcom, którzy mają zezwolenie na pracę w Niemczech (Niederlassungserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Aufenthaltsberechtigung) i złożyli odpowiedni wniosek. Urlop macierzyński w Niemczech rozpoczyna się na 6 tygodni przed wyznaczonym terminem porodu przez lekarza terminem porodu i trwa przez 8 tygodni po porodzie, a w przypadku przedwczesnego porodu okres ten może zostać przedłużony do 12 tygodni. Aby otrzymać zasiłek macierzyński, należy złożyć wniosek w funduszu (kasie) ubezpieczeń zdrowotnych (Krankenkasse), w której kobieta w ciąży jest ubezpieczona. Wniosek o tego rodzaju świadczenie można złożyć najwcześniej 7 tygodni przed planowanym terminem porodu. Zasiłek ten oblicza się na podstawie średnich zarobków z ostatnich 3 miesięcy. Te średnie zarobki podczas urlopu macierzyńskiego są częściowo wypłacane kobiecie przez fundusz ubezpieczenia zdrowotnego, pozostała kwota jest wypłacana przez pracodawcę. Fundusz ubezpieczeń zdrowotnych wypłaca maksymalnie 13 euro dziennie. Jeśli kobieta w ciąży jest ubezpieczona w prywatnym funduszu ubezpieczeń zdrowotnych lub ubezpieczona „przez” swojego męża (familienversichert), w tym przypadku kwota świadczenia wynosi maksymalnie 210 euro. Ponadto w przypadku kobiety w ciąży fundusz ubezpieczenia zdrowotnego płaci za usługi położnej i uczęszczanie na kursy dla młodych matek. Ze względu na rosnące potrzeby kobiet w ciąży, osoby korzystające z pomocy socjalnej i ALG-II mają prawo do różnych świadczeń lub dodatków, w tym: ubrań dla kobiet w ciąży i rzeczy dla noworodka. Aby otrzymać te dotacje, należy w odpowiednim terminie złożyć odpowiedni wniosek. § Pomoc materialna w wychowaniu dziecka, zasiłek rodzicielski: Elterngeld (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, BEEG) Ten rodzaj zasiłku finansowego jest wypłacany rodzicom na wychowywanie dziecka, co miesiąc, przez pierwsze 14-28 miesięcy, w zależności od metody płatności. Tego rodzaju pomoc udzielana jest zarówno rodzicom pracującym, jak i bezrobotnym. Wymagania wstępne dla rodziców chcących otrzymać tego rodzaju zasiłek to: Stały pobyt w Niemczech; Samodzielne wychowywanie i opieka nad dzieckiem; Nie można pracować więcej niż 30 godzin tygodniowo; Wspólne mieszkanie z dzieckiem. Istnieją również inne ograniczenia. Ten rodzaj zasiłku dzieli się na 2 możliwe sposoby otrzymywania: (1) Basiselterngeld, podstawowy zasiłek rodzicielski oraz (2) Elterngeld Plus, Elterngeld+. Rodzice mogą otrzymywać podstawowe świadczenia przez 14 miesięcy lub Elterngeld+ przez 28 miesiące. Wysokość zasiłku rodzicielskiego Elterngeld+ jest 2 razy mniejsza niż wysokość podstawowego zasiłku. Wysokość zasiłku zależy od dochodu rodziców i jest obliczana na podstawie szeregu zasad, może wynosić 65% dochodu rodziców i więcej, ale nie więcej niż maksymalna kwota przewidziana przez prawo. Maksymalna kwota na 2022 rok wynosi 1800 euro jako zasiłek podstawowy i 900 euro na Elterngeld+. Rodzice, którzy nie pracowali przed urodzeniem dziecka, otrzymują odpowiednio 300 euro i 150 euro. Jeśli oboje rodzice łączą pracę i opiekę nad dzieckiem, mogą jednocześnie otrzymywać świadczenia, ale nie więcej niż 7 miesięcy (lub 14 miesięcy Elterngeld+). Zapewniane są również inne świadczenia (ulgi, udogodnienia). Aby obliczyć ten zasiłek, najlepiej skorzystać z konsultacji w celu ustalenia najbardziej opłacalnego sposobu otrzymania tego zasiłku; możesz również obliczyć kwotę na stronie internetowej Ministerstwa Spraw Rodzinnych: Kalkulator obliczenia Elterngeld. § Linki do przepisów i oficjalnych stron internetowych na ten temat: świadczenia dla rodzin i dzieci w Niemczech Instytucje państwowe w Niemczech odpowiedzialne za wypłatę zasiłków na dzieci i rodziny dostarczają szczegółowych informacji na temat zasiłków na dzieci, oficjalnych formularzy wniosków i broszur dla każdego rodzaju zasiłków w swoich oficjalnych zasobach internetowych. Ponadto instytucje te są gotowe udzielić osobistej porady. Poniżej znajdują się łącza do tych informacji w Niemczech: Urząd pracy: informacja o zasiłkach Kindergeld, Kinderzuschlag, wyszukiwanie Familienkasse, formularze zgłoszeniowe (wnioski) Federalne Ministerstwo Spraw Rodzinnych: wszystkie świadczenia dla rodzin i dzieci Profamilia - rodzaje pomocy finansowej dla rodziny, doradztwo dla rodziny Familien Wegweiser - formularze wniosków, kalkulatory świadczeń, pytania i odpowiedzi, konsultacje Broszura na temat zasiłków na dzieci na stronie internetowej Urzędu Pracy Przypisy: * Kurs wymiany euro w tabelach przyjęty jest na dzień 26 lipca 2022 r. i wynosi zł według kursu Europejskiego Banku Centralnego. Kursy wymiany euro i złotego w Niemczech. Strony: 1234Pomoc społeczna, świadczenia w NiemczechZasiłki dla dzieci i rodziców w NiemczechZasiłki dla bezrobotnych w NiemczechZasiłki dla uchodźców w NiemczechPowiązane tematy: Renty z powodu inwalidztwa, chorobyWakacje i dni świąteczne w NiemczechZezwolenie na pobyt i pracę w Niemczech Planujesz poród w Niemczech? Sprawdź, na jakie świadczenia możesz liczyć za Odrą tuż po urodzeniu to cudowny okres dla każdej kobiety, ale czasami radosny czas oczekiwania na narodziny dziecka może przyćmić obawa o kwestie finansowe. Lęki te mogą szczególnie doskwierać przyszłym mamom żyjącym i planującym poród w Niemczech. Z poniższego artykułu dowiesz się, na jakie świadczenia możesz liczyć tuż po urodzeniu dziecka. Mutterschaftsgeld – komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek macierzyński? Niemcy mają swój zasiłek macierzyński, który nazywa się Mutterschaftsgeld. Wypłacany jest on kobietom w ciąży (pracująca kobieta w ciąży ma prawo do pozostania w domu w okresie sześciu tygodni przed planowanym terminem porodu) przez kasę chorych (w ramach ubezpieczenia zdrowotnego) i właśnie tam przyszła matka powinna udać się, by złożyć wniosek o wypłatę świadczenia. Każda przyszła mama składająca wniosek (tutaj znajdziesz wzór wniosku) musi pamiętać o tym, że należy dołączyć do niego zaświadczenie od ginekologa odnośnie do ciąży i przewidywanego terminu porodu. Prawo do zasiłku macierzyńskiego mają wyłącznie kobiety ubezpieczone (państwowo lub prywatnie) z prawem do zasiłku chorobowego (niem. Krankengeld). Wysokość zasiłku obliczana jest na podstawie dochodów netto z ostatnich trzech miesięcy. Kwota wypłacanego zasiłku nie może jednak przekroczyć 13 euro na dzień. Zasiłek macierzyński wypłacany jest 6 tygodni przed i 8 tygodni po porodzie (w przypadku przedwczesnego porodu lub porodu mnogiego matka otrzymuje zasiek 12 tygodni po porodzie) Bez prawa do zasiłku macierzyńskiego pozostają: - kobiety, które ubezpieczyły się same (państwowo lub prywatnie), - kobiety, które zakończyły stosunek pracy za porozumieniem stron, - gospodyniom domowym, - studentkom/uczennicom niewykonującym żadnej pracy dodatkowej, - kobietom na urlopie wychowawczym. W takich przypadkach kobiety otrzymują jedynie zasiłek, który wypłaca pracodawca. Na zasiłek składa się kwota netto dotychczasowych zarobków, która jest pomniejszona o 13 euro dziennie (tę kwotę wypłaca kasa chorych). Oprócz tego istnieje możliwość ubiegania się o wypłatę jednorazowego zasiłku w wysokości 201 euro. By uzyskać ten zasiłek, należy odpowiedni wniosek złożyć w Federalnym Urzędzie Ubezpieczeń (niem. Bundesverischerungsamt). Elternzeit – urlop rodzicielski, z którego może skorzystać także ojciec Rodzice czynni zawodowo (zarówno ojciec, jak i matka. Oboje rodzice mogą wnioskować o urlop w jednym czasie lub jedno po drugim) mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego (prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje rodzicom bez względu na rodzaj zatrudnienia. Z urlopu mogą skorzystać nawet osoby uczące się w Niemczech zawodu – niem. Ausbildung). Należy jednak pamiętać, by wniosek o urlop rodzicielski złożyć najpóźniej siedem tygodni przed jego rozpoczęciem. Urlop rodzicielski trwa maksymalnie trzy lata. W tym czasie rodzic będący na urlopie rodzicielskim może pracować na niepełny etat. Ważne jest jednak, by liczba godzin nie przekraczała trzydziestu tygodniowo. Wniosek o urlop rodzicielski należy złożyć u pracodawcy. Wniosek musi być złożony w formie pisemnej. We wniosku należy uwzględnić dokładny okres trwania urlopu rodzicielskiego. Pracodawca nie może odrzucić wniosku pracownika! Uwaga: Urlop macierzyński nie wydłuża urlopu rodzicielskiego! Elterngeld – zasiłek wychowawczy Wniosek o zasiłek wychowawczy należy złożyć dopiero po urodzeniu dziecka, bo do składanego w placówce ds. zasiłków rodzicielskich (niem. Elterngeldstelle) wniosku należy dołączyć akt urodzenia dziecka. W urzędzie trzeba będzie przedstawić także zaświadczenie o zarobkach z ostatniego roku (jeśli tylko jeden z rodziców składa wniosek, wystarczy tylko jego zaświadczenie o zarobkach). Uwaga: Jeśli oboje rodzice planują wykorzystać urlop rodzicielski, to należy to uwzględnić w podaniu o Elterngeld. Wówczas zasiłek wypłacany będzie przez czternaście miesięcy (w przypadku, gdy z urlopu wychowawczego korzysta tylko jeden rodzic, zasiłek Elterngeld wypłacany jest przez dwanaście miesięcy). Rodzice chcący skorzystać z zasiłku wychowawczego muszą się spieszyć ze składaniem wniosku, ponieważ zasiłek wypłacany jest jedynie za okres trzech miesięcy wstecz. Jak widać przed i po porodzie młode matki w Niemczech mogą skorzystać z bogatego wachlarza świadczeń i zasiłków, by dojść do pełni sił, przyzwyczaić się do nowej roli, sytuacji życiowej i spędzić czas z dzieckiem. Z niektórych świadczeń mogą skorzystać także ojcowie. Ich pomoc w opiece nad dzieckiem, może okazać się dla wielu matek bardzo pomocna. Zdjęcie: autor: StockSnap Co to jest Elterngeld? A w tym wpisie dowiesz się wszystkiego o Elterngeld, czyli o zasiłku wychowawczym w Niemczech. Jeśli jesteś pierwszy raz na moim blogu to witam Cię bardzo serdecznie 🙂 Nazywam się Sylwia Ammon, jestem w Niemczech od 10 lat, przyjechałam bez znajomości języka ze względu na bezrobocie w Polsce. Tutaj nauczyłam się języka biegle i założyłam blog, który pozwala setkom tysięcy osób z Polski zorganizować lepsze życie w Niemczech. Więcej o mnie przeczytasz tutaj. No to jedziemy z tematem – ale najpierw zaproszę Cię do ściągnięcia mojego ebooka “Elterngeld dla sprytnych” z ESENSJĄ wiedzy, jak w kilku krokach zyskać nawet KILKA TYSIĘCY EURO 🙂 Kliknij poniżej i ściągnij BEZPŁATNY ebook na email: Ściągnij bezpłatny ebook – kliknij TU! Elterngeld to zasiłek wychowawczy, który rodzice otrzymują przez pierwszy okres po urodzenia dziecka – przez 12-28 miesięcy). Dzięki niemu mama albo tata może zostać w domu i bez zmartwień o brak środków zająć się nowym członkiem rodziny. Elterngeld jest w trzech wariantach: Basiselterngeld Partnermonate (2 dodatkowe miesiące BasisElterngeld dla partnera) ElterngeldPlus (więcej poniżej)Parterschaftsbonus (4 dodatkowe miesiące ElterngeldPlus dla każdego z rodziców – więcej poniżej) Komu należy się zasiłek wychowawczy? Elterngeld pozwoli Ci cieszyć się chwilami z maluszkiem 🙂 /Foto: Zasiłek wychowawczy otrzymujesz z reguły, jeśli jesteś rodzicem dziecka. Możesz spełniać też inne warunki: oczekujesz na adopcjęwychowujesz dziecko parnerka/partnerkijesteś w trakcie uznania ojcostwajesteś członkiem rodziny, który opiekuje się dzieckiem, ponieważ jego rodzice nie mogą podjąć się opieki (np. z powodu choroby, śmierci)Elterngeld należy się wszystkim: pracującym, niepracującym, urzędnikom, osobom na samozatrudnieniu, studentom, osobom na Ausbildungu 🙂 tak, również jeśli nie pracowałeś/aś zawodowo i nie zarabiałeś/aś przed urodzeniem dziecka, należy się Elterngeld (wtedy jest minimalna kwota 300€)twoim miejscem aktywności zawodowej lub mieszkania/zameldowania są Niemcy – z reguły Elterngeld bez meldunku nie przysługuje!! Ale są od tej reguły wyjątki, np. Grenzgänger Elterngeld a powrót do Polski Dużo osób pyta o to, czy mogą pojechać do Polski, tam urodzić dziecko a potem otrzymywać Elterngeld cały czas będąc w Polsce. Po części jest to możliwe. Ale tylko po części. Jest coś takiego jak centrum interesów osobistych. To jest coś w stylu „ogniska domowego” – jeśli przebywasz na terytorium Niemiec do 183 dni, wtedy Twoim centrum interesów osobistych są Niemcy i przysługuje Ci Elterngeld. Tak więc pobieranie Elterngeld w Polsce jest możliwe tylko jeśli Twoim ośrodkiem życia pozostają Niemcy. Wiesz, że możesz nauczyć się języka szybciej i bez zakuwania słówek? Kliknij w obrazek i ściągnij mój poradnik, gdzie dzielę się z Tobą sekretami jak ja to zrobiłam 🙂 Ile wynosi Elterngeld? Generalnie zasiłek może wynosić od 300€ do 1800€. Dokładna kwota, którą Ty dostaniesz, zależy od Twoich zarobków. Jak wyliczyć Elterngeld? Generalnie jest to przynajmniej 65% Twoich miesięcznych zarobków netto – czyli „na rękę”. I to tyczy się “BasisElterngeld” przez 1 rok. Jeśli chcesz “rozciągnac” Elterngeld na 2 lata czyli wziąć “ElterngeldPlus”, otrzymasz połowę z tej kwoty. Są też zasady regulujące Elterngeld dla osób słabiej zarabiających. Jeśli przed urodzeniem dziecka zarabiałaś mniej niż netto, to dostaniesz więcej niż 65% wypłaty. przy zarobkach między i kwota procentowa wzrasta „małymi kroczkami” z 65% na 67% – to znaczy, np. przy zarobkach dostaniesz 65,2 % zarobkach między a 1000€ dostaniesz 67% wypłaty nettojeśli zarabiałaś wcześniej mniej niż 1000€, wysokość procentów wypłaty będzie rosła aż do 100%. Dokładniej mówiąc, za każde 2€ poniżej kwoty dostajesz 0,1% więcej Elterngeld. Czyli np. przy 998€ dostajesz 67,1% itd. Ale oczywiście najlepiej wyliczyć sobie wysokość zasiłku w kalkulatorze Elterngeld- wklej w google link Elterngeld dostaniesz z “Geschwisterbonus”, czyli o 10% więcej, jeśli masz więcej małych dzieci w domu / Foto: sathyripodi – ElterngeldPlus Jeśli chcesz, możesz zdecydować się na opcję ElterngeldPlus. Wtedy będziesz dostawać połowę przysługującej Ci kwoty, ale za to przez dwukrotnie dłuższy czas. To znaczy, jeśli Basiselterngeld wynosi np. 1000€ przez okres 10 miesięcy, to ElterngeldPlus będzie wynosić 500€ przez okres 20 miesięcy. Partnermonate, czyli dodatkowe miesiące dla ojca dziecka Generalnie jeśli OBYDWOJE partnerzy chcą wziąć Elterngeld, to dostaje się 2 miesiące dodatkowego BasisElterngeld. Mąż może je wziąć na przykład przez pierwsze 2 miesiące życia dziecka. Partnerschaftsbonus – dodatkowy bonus dla partnera Załóżmy, że kończycie już Elterngeld, to znaczy 14 podstawowych miesięcy zostało wykorzystane przez obydwojga rodziców (np. Ty wzięłaś 12 miesięcy a mąż 2 miesiące). Ale chcecie więcej – od kilka lat jest możliwe wzięcie dodatkowych 4 miesięcy dla KAŻDEGO rodzica równolegle. Ale są warunki. Jeśli obydwoje pracujecie średnio między 24 a 32 godziny tygodniowo, możecie starać się o tzw. Partnerschaftsbonus. To oznacza, że każde z Was dostanie po 4 dodatkowe miesiące ElterngeldPlus (tylko w czterech następujących po sobie miesiącach). Jako osoba samotna możesz też skorzystać z Partnerschaftsbonus Wtedy wystarczy, że będziesz pracować 24-32 godzin w tygodniu. Uwaga- w przypadku problemów, np. za mało godzin w pracy, albo nadgodzin, wypada się z regulacji. Trzeba wtedy zwracać pieniądze. Elterngeld – jak wypełnić wniosek Wniosek o Elterngeld możesz ściągnąć jako pdf albo wypełnić online. Na stronie znajdziesz wniosek do Elterngeld w pdf albo do wypełnienia na komputerze właściwy dla Twojego landu. Wypełniony wniosek razem z dokumentami składasz w regionalnej „Elterngeldstelle”, którą znajdziesz wpisując w Google „Elterngeldstelle + nazwa miejscowości”. Elterngeld – jakie dokumenty są potrzebne Jako obywatelka EU, a nie Niemiec, musisz złożyć dowód meldunku (Niemcy mają go już w dowodzie :)). Na rządowych stronach dostępne są dokumenty uzupełniające Antrag: np. Anlage EG+ czyli dodatek dotyczących Elterngeld plus. Anlage N dotyczy dochodów z zatrudnienia u kogoś. Musisz złożyć też Verdiensbescheinigung (zaświadczenie o zarobkach) wypełnione przez pracodawcę, albo paski wypłaty. Potrzebny jest też akt urodzenia dziecka. Czytaj też inne wpisy z zakresu ciąży i macierzyństwa – kliknij w podlinkowania poniżej: Ciąża w Niemczech- kwestie prawne – najważniejszy wpis dla mam w ciąży! Najważniejsze zasady prawne w pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech. – tu dowiesz się, czym różnią się zakazy pracy i kto je wystawia? Praca w Niemczech: czego pracodawca nie może kazać Ci robić w ciąży – Jak zdobyć ogólny zakaz pracy? USG w ciąży w Niemczech i opieka medyczna nad ciężarną – co Ci przysługuje i kto za to płaci? – w ciąży u niemieckiego lekarza 🙂 Zwolnienie w ciąży: kiedy ciężarna może stracić pracę? Wyjątkowe sytuacje – czasem się zdarza, że pracodawca MOŻE Cię zwolnić… Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć? – absolutnie warto przeczytać i oczywiście znaleźć sobie własną położną 🙂 Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech – “wychowawcze” dla mamy i … taty 🙂 Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy – zasiłek macierzyński Kiedy jest wypłacany Elterngeld? Czas oczekiwania. Warto zaznaczyć, że nie powinnaś się zbytnio ociągać ze składaniem wniosku, bo zasiłek jest wypłacany tylko 3 miesiące do tyłu. Teoretycznie możesz go złożyć nawet nie mając skompletować wszystkich dokumentów już 6 tygodni przed spodziewanym terminem porodu, ale moim zdaniem nie bardzo jest sens. Powinnaś jak najszybciej się zorganizować, tzn. jak zawsze mieć dokumenty w porządku (zobacz mój filmik o organizowaniu niemieckiej papierologii). Przede wszystkim powinnaś sobie zorganizować strategię, uzgodnić ją z partnerem, kiedy kto ile zostaje w domu i jakie pieniądze Wam za to przysługują. Oraz Mama i Tata mogą podzielić się Elterngeld w ramach Elterngeldbonus / Foto: smpratt90 Elterngeld a praca Teilzeit albo Minijob Pobierając Elterngeld możesz pracować na Minijob albo nawet na Teilzeit, czyli część etatu. W to wchodzi też Midijob- więcej o rodzajach pracy w Niemczech piszę w tym wpisie na temat legalnej pracy w Niemczech. Żeby otrzymywać Elterngeld nie możesz przekroczyć 30 godzin pracy w tygodniu. W tych miesiącach, kiedy pracujesz, Twój Elterngeld wynosi 65% różnicy między wypłatą netto przed urodzeniem dziecka i po jego urodzeniu. Dlatego jeśli planujesz dorabiać, opłaca się pomyśleć o EltergeldPlus 🙂 Pisząc jaśniej: jeśli chcesz pracować podczas pobierania Elterngeld, to weź ElterngeldPlus, czyli mniejszą kwotę a przez dłuższy czas pobierania (2 lata) a nie Basis. I skonsuktuj z urzędem, do jakiej kwoty możesz dorabiać, żeby urząd potem nie kazał Ci zwracać części Elterngeld. Elterngeld a ubezpieczenie zdrowotne Ubezpieczenie zdrowotne jest w Niemczech kluczowe i obowiązkowe. Jeśli przed urodzeniem dziecka byłaś ubezpieczona w państwowej ubezpieczalni, tak zostanie. Tak samo, jeśli byłaś ubezpieczona prywatnie. jeśli masz ubezpieczenie przy mężu, nie musisz płacić składekjeśli byłaś ubezpieczona przed porodem w państwowej ubezpieczalni płacąc składki na własną rękę, musisz płacić z reguły najniższą możliwą składkęnie musisz płacić składek przez okres Elternzeit (czyli bycia na “bezpłatnym urlopie” u pracodawcy”, jeśli wtedy nie pracujesz ani nie pobierasz Elterngeld) Elterngeld a rozliczenie podatkowe Generalnie Elterngeld jest nieopodatkowane, ale należy do tzw. Progressionsvorbehalt. Oznacza to, że będzie wliczany do podstawy, według której nalicza się podatki. Wtedy trzeba zapłacić za inne dochody więcej podatku. Dlatego też trzeba dodać Elterngeld do rozliczenia podatkowego. Co do podatków, to jeszcze ważny trick – jeśli planujecie dziecko, może warto porozmawiać ze Steuerberaterem na temat przejścia z klas podatkowych 5/3 na przykład na 4/4. Wtedy Elterngeld będzie naliczany na podstawie wyższej kwoty netto 🙂 (więcej o klasach podatkowych przeczytasz tutaj) Czytaj inne artykuły z zakresu ciąży i macierzyństwa i dodatków finansowych: Kinderflohmarkt – czyli gdzie kupić tanie ubranka, wózki i inne rzeczy dla dzieci. Bazarki dziecięce w w Niemczech – zapisz do niego dziecko najlepiej zaraz po urodzeniu!Jugendamt zabiera Polakom dzieci? Jak widzą to Polacy w – dodatek do 185€ miesięcznie na każde dzieckoBaukindergeld – dodatek do 12 000€ za każde dziecko do zakupu nieruchomości Elterngeld a zasiłek macierzyński Jeśli zasiłek macierzyński jest wyższy niż Elterngeld, to wtedy za ten konkretny okres czasu dostaniesz tylko Mutterschaftsgeld. Jeśli z kolei Elterngeld jest wyższe, to wtedy do Mutterschaftsgeld dostaniesz dodatkowo część Elterngeld. Musisz wtedy złożyć dwa wnioski. Elterngeld a kolejna ciąża Jeśli pobierałaś Elterngeld na starsze dziecko, to czas pobierania zasiłku na starsze dziecko będzie pominięty w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym (§ 2b Abs. 1 Nr. 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.) Czas podstawy obliczenia Elterngeld przesuwa się tym samym do tyłu, możliwie do czasu sprzed urodzenia pierwszego dziecka. W dodatku jeśli masz już w domu małe dziecko (do 3 lat) lub dwoje dzieci (wtedy do 6. roku życia), możesz liczyć na Geschwisterbonus, czyli dodatkowe 10% wysokości zasiłku 🙂 Koniec Elterngeld i co dalej? Elternzeit jako możliwość dla młodej mamy 🙂 Jeśli wcześniej byłaś zatrudniona, możesz zostać jeszcze na Elternzeit. Podczas tego czasu wprawdzie nie dostajesz zasiłku wychowawczego, ale masz opłacane składki emerytalne i, jeśli pracowałaś na etacie, także ubezpieczenie zdrowotne. No i Twój pracodawca trzyma dla Ciebie miejsce pracy, na które możesz wrócić po urlopie wychowawczym. Elterngeld w trakcie Kurzgeld spowodowanego koronawirusem Jeśli Twój pracodawca wprowadził w firmie Kurzarbeit z powodu obostrzeń rządowych, nie będzie to mieć wpływu na wysokość Twojego Elterngeld.

elterngeld dla matki w polsce